SAP中国公司日前正式宣布推动业务持续增长的两大新措施，以便为SAP中国在未来一年业绩实现大幅增长的计划提供有效支持。其中首要措施就是四位中国区副总裁的最新任命。这四位副总裁即日起将开始分别负责SAP中国四大重要业务领域的发展；同时，SAP中国还宣布，马上启用新的业务流程，旨在加强内部管理，强化客户至上。

继2008年5月份任命张烈生（Timothy Cheung）为SAP中国区总裁兼首席执行官之后，SAP中国日前又宣布了领导团队中其他四位核心成员的任命，包括：

•任命陈卓凡(Paul Chan)为SAP中国区副总裁，全面负责流程行业的整体业务；

•任命何东辉（Andy He）为SAP中国区副总裁，全面负责中小企业市场、渠道和合作伙伴联盟等业务；

•任命梁溢全（Kennard Leung）为SAP中国区副总裁，全面负责金融服务业和公共服务领域的业务；

•任命姜伟（Desmond Jiang）为SAP中国区副总裁，负责离散行业的业务；

此外，为了更好地服务于客户，并为企业提升和员工发展提供最坚实的基础，SAP中国将开始实行一套全新的、更高效的企业管理模式。这种管理模式将通过更紧凑的业务流程和更广阔的市场覆盖来帮助实现业务增长。SAP中国的客户服务团队由SAP资深骨干组成，他们具有对市场的深入了解和广泛的行业知识。SAP客户服务团队将直接负责关键行业，并通过与SAP合作伙伴的紧密合作，确保客户获得更完善的“端到端”的服务。

“基于我们在2008年第一季度的出色表现，我们期待中国区在未来继续保持SAP全球增长引擎的地位。通过新的管理层任命及组织结构和业务流程改善，我们将能更好地向各种规模的中国的企业客户提供全套的SAP创新解决方案和服务。”SAP总裁兼首席执行官张烈生（Timothy Cheung）表示。

SAP中国管理团队新成员任命：

•张烈生，SAP中国区总裁兼首席执行官，全面负责SAP公司中国区的业务和运营。

在加盟SAP公司之前，张烈生就职于IBM，历任销售、市场营销和技术等部门的高级管理职位。作为一位资历深厚的职业经理人，张烈生在中国内地、香港和台湾地区拥有超过22年的工作经历，并担任过IBM全球技术服务部大中华区副总裁兼总经理和香港区总经理等重要职务。在此之前，张烈生还曾担任过亚太区知名高科技设备分销商——Schmidt集团董事总经理一职。

•陈卓凡(Paul Chan)，SAP中国区副总裁，全面负责流程行业的业务拓展。

陈卓凡有19年的IT从业经验。此前，陈卓凡曾担任Aspentech亚太区高级副总裁兼董事总经理。Paul在Aspentech工作长达13年，为加工制造业提供IT解决方案。他还拥有5年的IT设备和解决方案的销售经验，客户覆盖了石油、天然气及钢铁等中国重点行业。

•何东辉（Andy He），SAP中国区副总裁，全面负责中小企业市场、渠道和合作伙伴联盟业务。

何东辉有14年的中国IT 行业从业经验。