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  全球化离不开协同技术
 
  我想连接我们已经可以达到这个目标,因为现在有互联网,有电脑,电子邮件以及网络浏览器等都可以达到互联互通,我们还有光纤网络,还有移动设备和移动电话等都可以达到互联互通的目标,但是我们也可以证明,互联互通已经是我们能够控制的一个问题,比如我们看一下中国的互联网以及移动技术的市场,我们可以跟您分享一些有意义的数据,根据中国互联网信息中心2007年报道,中国已经有1.62亿互联网的用户,而他们每周上网时间是23亿小时。中国的互联网普及率已经达到了12.3%,宽带使用用户达到1.22亿人,Web使用者达到4400万,域名在中国达到9180万,而中国的网站一共有1.3亿个网站。当然电子邮件,以及即时通信等都获得越来越广泛的应用,70%的互联网用户都使用即时通信进行通讯,55.4%的使用者都使用电子邮件,87.3%的使用者都使用Web进行互联网的登录。

我现在可以分享另一个数据,这数据非常重要的,中国现在在网上购物,在2006年上升了47%,达到了2768亿人民币,当然这是由中国基于北京的互联网协会所颁布的数据,这也证明互联互通没有问题,而现在必须采取重大行动的地方,我们必须取得突破的地方是协作。协作是我们要怎么样使人们在不同的国家,跨越国境能够进行无缝的合作,这样开放,打开外包战略的大门,来进行研究、协作的生产联盟,新的网络形式,而且我们有一种再次思考组织,我们企业的方式,以及我们如何来采取运用新的方式来管理我们的企业,这都是我们所要考虑的协作问题。

中国是世界上人口最多也是人才最大的一个国家,在亚太地区,中国和印度是人才资源方面非常大的国家,根据调查中国、印度每年都有50万经过培训的技师产生,或创新知识者产生,在美国每年只有6万名经过训练的技师和技术工作者,到2008年,知识型的工作者在印度和中国达到1600万,因此我想在这样的环境之中,至关重要的成功因素也就是要确保每一位个人,与此同时还有全体人才库,包括专家和研究者,他们都有至关重要的技术来使他们的潜能得以最大程度的释放,这样可以使他们没有限制的来使我们的企业、组织、机构获得最大的成功,换句话来说,我们将来的成功高度取决于怎么样付权于我们的员工,而且使组织协作性的人才释放他们的能量和能力,去超越组织、超越全球进行协作。具体来讲,这些组织和个人,如果他们有创新、分析和分配以及消费信息方面做出巨大贡献的话,他们需要一种工具可以使他们关键性、创新性的理念得以释放,来为企业组织得以成功,在下面时间中可以听到IBM企业发布什么样的内容,以及介绍全球顶尖公司使用IBM的技术和产品来进行协作,比如Notes来完成协作的要求,在今天的时间我们会跟您一起分享我们关于协作的战略,与此同时我们也将向您介绍我们最新的产品,Notes/Domino8产品,与此同时Notes/Domino8本身也是我们协作的成果,也是来自于全球的合作伙伴和客户25000条协作理念和反馈之后的结晶,而且这是我们的创新。

今天我们希望您能够发现这是非常有意思的,而且这是非常令人振奋人心,非常令人激动的一个技术,我们希望你能够寻找到一些理念,能够帮助您的协作方面取得突破,而且能够找到一些理念支持你们,使你们的产业得到更大的成功。IBM的企业一直是致力于花很多时间和资源投资来开发并且发布今天向您展示的最新技术,我们衷心的希望,并且祝愿这种技术能够继续推动你们企业的成功。

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